紙上辯論會/勤一休一新制 台東消防挑戰大

年底各縣市消防全面實施勤一休一勤務兩班制,台東縣依新制需要700人以上,目前僅378人,一旦接獲任務要出勤,多個分隊恐怕要暫時關門,運作挑戰大。拚連任的縣長饒慶鈴說,會持續向中央爭取補人;民進黨縣長參選人劉櫂豪則說,他當縣長不僅落實勤一休一,更要朝勤一休二目標邁進。

 

消防署年底推全國消防勤一休一新制,台東縣若依中央新制,每個消防分隊每天基本戰力要維持2車5人,需要700人以上,現況僅378人,分隊若接到任務要全員出勤,恐無人留守,分隊必須暫時關門,電話轉接將成為常態。

 

饒慶鈴說,她3年多前就任時爭取補100名人力, 迄今增50多人,消防人力不足是全國性問題,不是台東不補人,勤一休一讓消防員能充足休息,她絕對支持,也請中央重視政策如何執行運作。

 

饒慶鈴主張,消防人力撥補應因地制宜,台東縣幅員廣闊,雖然只有22萬人口,但每年有大量觀光人口到台東,中央開放山林、海域,遇山海難救援,台東消防常要投入搜救,台東縣消防員一年出勤超過1萬800人次。

 

人力吃緊,為鼓舞基層士氣,饒慶鈴說,除提升超勤津貼到1萬4000元,也廣設分隊據點,縮短各分隊出勤時間,同時透過高救隊模式,提高救援醫療服務,也強化義消支援能量,地方一直很努力,盼中央規畫消防人力時,多考量台東特殊狀況,優先撥補需求。

 

劉櫂豪表示,依大法官釋憲案釋字785號,為符合憲法服公職權及健康權,業務性質特殊機關輪休制度,要在今年11月29日前檢討修正,勢必調整消防業務及人力。

 

劉指出,台東消防人力目前服務人口比為1:559,他當選縣長後,將加速檢討消防業務及人力,有缺就補,解決消防人力不足難題是地方政府責任,一旦人力足夠,不僅可勤一休一,也會朝勤一休二目標邁進。

 

如何實踐勤一休二?劉櫂豪說,前提是調整消防業務及人力配置,讓消防員專責在滅火、救災,其他業務盡可能調整簡化,或交由權責單位處理,消防工作回歸專業與減壓。另一重點是增加人力,人力充裕,排勤務、休假將更有空間與彈性。